関心ワード「人事」に関連する学問・研究

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地域の健康を守る専門家！　「行政保健師」のキャリアを育てる

関心ワード：人事
富山県立大学
朝倉理映先生
- 地域住民の健康のために奮闘する行政保健師
- 「人材育成」という明確な目的
- 適切なジョブローテーションのシステム作り
働く人のいのちと権利を守る　社会制度の歴史的変遷

関心ワード：人事
和歌山大学
岡田真理子先生
- 誰もが安心して働ける社会のために
- 行政改革がもたらす予想外の効果
- 時代に合わせて変化し続けるシステム
人事管理が日本を守る！？　企業と従業員のWin-Winな関係

関心ワード：人事
南山大学
余合淳先生
- 企業と雇用を守る人事管理
- 根強く残る固定観念
- 日本を守る人事制度
偶然を生かすキャリアの考え方でメディカルスタッフと患者を幸せに

関心ワード：人事
国際医療福祉大学
篠浦丞先生
- 医療の世界で求められるマネジメント
- 「クランボルツの計画的偶発性理論」
- 人事に生かす人的資源管理
性格を5つの特性で表す！　適材適所につながるビッグファイブ

関心ワード：人事
愛知学院大学
谷伊織先生
- 5つの特性を数値化して人の性格を探る
- 世界中で使われるビッグファイブ
- 職業選択や教育、恋愛など幅広い場面で活用
「人」にフォーカスして組織力を高める「人材マネジメント」

関心ワード：人事
東京都立大学
西村孝史先生
- 企業の業績を高めるために
- 個人だけでなく「チーム」に注目
- 「年功序列」から「成果主義」へ
人材マネジメントにおける「ソーシャルキャピタル」の重要性とは？

関心ワード：人事
東京都立大学
西村孝史先生
- 「ソーシャルキャピタル」とは何か
- 人材マネジメントとソーシャルキャピタル
- 証拠に基づいた人事施策の実行へ
巨大企業並みの公務員を抱える東京都を動かす行政の仕組み

関心ワード：人事
東京都立大学
松井望先生
- 東京都には大企業並みの職員がいる
- 優秀な職員を選抜するためのシステム
- 適材適所で人材を動かして効率化