関心ワード「人的資源管理」に関連する学問・研究

検索結果

10件

道の駅を黒字経営の人気スポットにするには？

関心ワード：人的資源管理
名桜大学
大城美樹雄先生
- 全国の道の駅の3割は赤字経営
- 道の駅「許田」の成功
- 経営学から分析する運営のポイント
より良い会社をつくるには？　企業と社員をつなぐ「見えない約束」

関心ワード：人的資源管理
大阪大谷大学
藤原崇先生
- 「働き方」の仕組みを整えても不十分？
- 「心理的契約」とは？
- 「見えない約束」が企業を成長させる
面接で高い評価を受けた人は、本当に活躍するのか？

関心ワード：人的資源管理
神戸大学
服部泰宏先生
- 面接試験は本当に優秀な人材を選べている？
- あいまいな「優秀な人材」の概念
- 求職者が試験方法を選ぶ「カフェテリア採用」
北欧のフォルケホイスコーレ：実践共同体で育む人々のキャリア

関心ワード：人的資源管理
宇都宮大学
森田佐知子先生
- 生涯学習とキャリア
- キャリアに影響を与える実践共同体
- 日本に浸透させるには？
人も企業も社会も幸せになるために　経営学で考える「労働CSR」

関心ワード：人的資源管理
大阪経済大学
矢野良太先生
- ブラック企業と社会
- 労働CSR
- 人も企業も社会も幸せになるために
日系企業の人的資源管理－海外という舞台では

関心ワード：人的資源管理
公立鳥取環境大学
兪成華先生
- 日本型経営は海外でも通用するか
- すぐに転職？　マレーシアの労働市場
- 外国人材の受け入れ方
人事管理が日本を守る！？　企業と従業員のWin-Winな関係

関心ワード：人的資源管理
南山大学
余合淳先生
- 企業と雇用を守る人事管理
- 根強く残る固定観念
- 日本を守る人事制度
偶然を生かすキャリアの考え方でメディカルスタッフと患者を幸せに

関心ワード：人的資源管理
国際医療福祉大学
篠浦丞先生
- 医療の世界で求められるマネジメント
- 「クランボルツの計画的偶発性理論」
- 人事に生かす人的資源管理
女性のキャリア自己効力感を高めるための人事制度

関心ワード：人的資源管理
横浜市立大学
小泉大輔先生
- 女性が働く環境
- 限定正社員という働き方
- 人的資源管理とは
人びとが生き生きと働くために考えておくべき大切なこと

関心ワード：人的資源管理
横浜国立大学
二神枝保先生
- 人びとが働きやすい社会に
- ダイバーシティとインクルージョン
- グローバルな視野と能力を身につけて