国公私立大学・短大の資料を取り寄せる

197
私

専修大学

東京都 神奈川県
■建学の精神   1880年(明治13年)、米国留学から帰国した4人の創立者は、経済学や法律学を教授するため本学の前身である「専修学校」を創立します。わが国があらゆる分野において新時代を担う人材を求めた時代にあって、留学によって得た最新の知見を社会に還元し、母国日本の発展に寄与しようとしたのです。いち早く近代法の考え方をわが国に根付かせようとした専修大学は、五大法律学校の一つとして重要な役割を担いました。 このように新時代を担う青年を教育・指導することによって社会に「報恩奉仕」したその精神が本学の建学の精神であり、「質実剛健・誠実力行」が学風となっています。 ■「社会知性の開発」 地球的視野から諸問題をとらえる力・創造的発想力・深い人間理解と倫理観によって、主体的に社会の課題解決に取り組んでいくための力を「社会知性」と呼んでいます。 私たちがめざす「社会知性の開発」には、この社会知性を備えた「人材の育成」、さらに大学が”あるべき社会の姿”を発信し、卒業生とともに”あるべき社会”を開発する「知の発信」という2つの使命があります。 あなたを育て、未来のあなたとともに、地域、そして世界へ貢献できることをめざしています。 ■Siデータサイエンス教育プログラム 膨大な量のデータから有意な価値を引き出すデータサイエンスは、”今起きていること”を解析し、”これから”を考えるための知識・スキルです。 専修大学では、近年急速に進みつつあるビッグデータとAI(人工知能)が駆動する情報化社会を生き抜く力を身につけ、社会の諸課題を解決する手段の一つを養うため、Siデータサイエンス教育プログラムを開設しています。プログラムに定められた科目の単位を修得することで修了が認められ、データサイエンスの基礎知識を有することが証明されるので、就職活動などでアピールできます。 本プログラムは、文部科学省「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度(リテラシーレベル)」および「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度(応用基礎レベル)」に認定されています。 詳細情報を見る

■伝統×実学×AL×少人数ゼミ 今年で学園創立123周年を迎えた高千穂大学は、渋沢栄一氏が創立に深く携わった大学です。創立以来少人数と実学教育を実践し、専門ゼミも100以上開講しています。学生が自ら学びたいものを選択し、専門性を深めていくALアクティブラーニングを実施しています。ゼミでは個人やグループに分かれて研究テーマを決め、さまざまな活動をおこなっていきます。具体的には、文献・資料の調査、アンケート調査や企業を訪問する実地調査、インタビュー調査、調査結果の分析・まとめ、分析結果の発表、そして卒業論文の作成などがあります。学生が自ら学びたい分野の専門性を深めながら、そして主体的・能動的な学びを経験していきます。それにより社会人としての土台を身につけ、卒業後、即戦力として活躍することができます。 ■手厚い就職支援 就職対策は1年次より始まり、仕事研究やSPI対策を行います。2年次以降ではインターンシップ、マナー講座、女子向けガイダンス、メイク講座などを開催します。教職員が個別面談を通して、面接の練習やエントリーシートの書き方などもアドバイスしています。2025年3月卒業生就職率99.0%(就職希望者532名中就職者523名) ■学費サポート 「学業成績優秀者奨学金」「公的資格支援奨学金」「海外留学奨学金」「学費等免除奨学金」など、返済不要の給付型奨学金制度が充実しています。 ●商学部  豊かな人間性と高い実務能力を有する企業人、スペシャリストを育成します。(1)マーケティング(2)金融(3)会計の3コース。マーケティングには、マーケター養成プログラム。金融には金融人材育成プログラム、会計には簿記プログラム、税理士養成プログラムがあります。 ●経営学部  幅広い教養と経営能力を有する創造型企業人を育成します。(1)組織マネジメント(2)戦略イノベーション(3)情報(4)アントレプレナーシップの4コース。組織マネジメントには組織マネジメントプログラム、戦略イノベーションには戦略イノベーションプログラム、アントレプレナーシップにはアントレプレナーシッププログラムがあります。 ●人間科学部  人の成長や社会とのかかわりを総合的に学び、豊かな社会生活の実現に貢献できる人材を育成。(1)人間科学専攻<現代文化・メディアコース>、<社会・ライフデザインコース>、<心理・コミュニケーションコース>(2)児童教育専攻の2専攻。現代文化・メディアには文化メディアプログラム、社会・ライフデザインには共生社会プログラム、心理・コミュニケーションには心理総合プログラムがあります。 詳細情報を見る

私

拓殖大学

東京都
【大学の特徴】 ■拓殖大学は創立以来、建学の理念のもとに、国際大学のパイオニアとして「国際協力」「社会貢献」「人間尊重」を軸としたグローバル人材の育成を展開してきました。デジタル化、グローバル化が急速に進む中で、国境を越え、これからの時代に活躍できる人材=「拓殖人材」を育成しています。 「拓殖人材」とは、「国際性」「専門性」「人間性」を備え、国際的な視野を持ち、何事にも積極的に、国内外の人々と協働し課題を解決していくタフな人間力を身につけた人材です。 ■これらの理念は、現在のSDGsが掲げる「世界の問題を国際社会が協力して解決する、持続可能な開発目標」に通じていて、拓殖大学がこれまで行ってきた教育研究活動に多角的に関わっていると考えています。 ■「拓殖人材」育成のために、SDGsを学ぶ授業の設定、AI・データサイエンス教育の強化、ゼミナールの充実、ユニークなプログラムや課外活動、異文化体験・異文化交流の拡充を図るとともに、大学も世の中の変化や学びの変革に対応していく教育の「場」として進化し続けます。 ■それは、これから入学するみなさんにとって、大いなる知的好奇心を満たし、自分自身の成長を実感できる「場」となるはずです。 詳細情報を見る

私

多摩大学

東京都 神奈川県
【先端的・国際的な視点で課題解決の志を育む少人数教育】 ■2学部・小規模・面倒見の良い大学 多摩大学は2学部の小規模でアットホームな大学です。学生と教職員の距離が近く、きめ細かな支援と温かな学習環境が魅力です。ゼミ中心や少人数対話型の学びに加え、実践的な経験を重ねつつ、地域・企業連携や留学体験を通じて社会で生きる力を育てます。 ■多彩なゼミナール 多摩大学では、ゼミ形式の学びをとても大切にしています。 1年生は「プレゼミ」で、大学生として必要な基礎を身につけます。 2年生・3年生からは先生ごとの「ホームゼミ」に所属し、専門的なテーマを研究したり、地域の課題に取り組んだりします。 さらに、学長が主催する「インターゼミ」では、学部や大学院の枠をこえて、世代を超えた共同研究が行われます。こうした多彩なゼミ活動を通して、学生は主体的に学び、社会とつながる力を伸ばしていきます。 ■「経営」×「情報」を学び、DX(デジタル・トランスフォーメーション)時代を生き抜くビジネス人材へ!経営情報学部 経営情報学部は、「産業社会の最前線でやりがいを感じながら働き、自分の人生を創り出せる人材」を育てます。 AIの発達によって、知識の習得や論理的な処理など、人間の知的活動の一部は置き換えられていきます。だからこそ今、必要なのは、既成の枠にとらわれずに考える構想力やリーダーシップ、そして人と協力して進めるコミュニケーション力です。 1年次には全員が「プレゼミ」を履修しながら経営学・情報学(AI活用)を幅広く学び、2年次からは経営情報学科と事業構想学科に分かれて問題解決の力を磨きます。 2年次以降のホームゼミでは、人間力を育てながら実践的な学びを重ね、3・4年次には専門性を高めつつ、ゼミを中心とした学びを通してキャリア形成へとつなげていきます。 ■世界を知り、地域を知り、しなやかに生き抜くグローバル人材へ!グローバルスタディーズ学部 グローバルスタディーズ学部では、グローバルな視野と実践的なビジネス知識を横断的、且つ主体的に学ぶことにより、グローバルな問題を解決し、グローバルな舞台で活躍できる人材を育てています。 少人数制対話型授業による、1年生からスタートする英語集中教育(AEP)に加え、4年間体系化された英語教育と教養教育で、より高い英語コミュニケーション力が身につきます。2年生からは、「ホスピタリティ・マネジメントコース」「国際教養コース」のどちらかに所属し、国際教養、観光、グローバルビジネスなど専門性を深めます。ゼミでは環境や経済など地球全体で考えるべき課題に取り組み、問題解決能力が養成されます。 また、少人数教育だからできる段階的な留学、藤沢市・鎌倉市などの地元の自治体・企業と連携したプロジェクトを推進しています。 ■すべての道はキャリア(就職)に通ず 学生一人ひとりに常駐のキャリアカウンセラーが個別担当し、就職相談やエントリーシート・面接指導をします。 キャリア支援講座はもちろん 、インターンシップ、学内企業説明会、学内選考会等が充実しています。授業を含めて、常にキャリア(就職)を意識したサポートを行っております。 <主な就職先> 【経営情報学部】 一条工務店、伊藤園、グリー、ジーユー、積水ハウス、ソフトバンク、サイバーエージェント、第一生命、多摩信用金庫、トランスコスモス、日本航空、野村證券、コーセー、ファンケル、HOYA、三越伊勢丹、山崎製パン、横浜農業協同組合、ヨドバシカメラ、東京都庁、横浜市役所 他多数 【グローバルスタディーズ学部】 ANA(全日本空輸)、エイチ・アイ・エス、小田急電鉄、JAL(日本航空)、ニトリ、ディーゼルジャパン、ミサワホーム、帝国ホテル、ゆりかもめ、ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル、横浜信用金庫、楽天、中学校・高校 他多数 詳細情報を見る

私

中央大学

東京都
■中央大学とは -CHUO Concept- 中央大学は、1885年に「實地應用ノ素ヲ養フ」という建学の理念のもと創設されました。イギリス法の教育を通じて経験を重んじ、自由を尊ぶ精神を養い、実社会で求められる人材を育成することを目指してきました。この実学教育の伝統は、現在も10学部26学科にわたる多様な学問研究と実践的な教育を通じて、「行動する知性」の育成というユニバーシティ・メッセージに受け継がれています。 本学の実学教育は、単に知識を習得するだけでなく、知性を深め、それを社会で活かす力、すなわち「就業力」を養うことを意味しています。人と人、または人と環境との共生が求められる現代のグローバル社会において、状況に応じた適切な行動を取る能力、そして共生社会を支える「行動特性」としての知性を備えた人材の育成に取り組んでいます。 ■学ぶ意欲をサポート:学習支援 「法科の中央」の伝統を受け継ぎ、卒業生の法律実務家や司法試験合格者による質の高い講座とゼミを受講することができる「法職講座」は、法科大学院進学や司法試験予備試験合格を目指す学生のための講座です。 また、経理研究所が運営する「公認会計士講座」は、卒業生の公認会計士や公認会計士試験現役合格者が指導にあたり、3年間で着実に合格を目指すことのできるカリキュラムを用意しています。 いずれの講座も、費用面に配慮しつつ、丁寧な指導を受けることができます。 ■卒業後をサポート:就職 1年次から始まるキャリアデザインでは、「自分を知ること」「世の中を知ること」からスタートします。 限られた企業だけでなく、さまざまな業界へのインターンシップ参加や、就職アドバイザーによる模擬面接で実践感覚を磨く就職合宿など、段階的なキャリア支援を行っています。さらに、約900社以上が参加する学内企業セミナーでは、企業の採用担当者から直接企業説明を受けることができます。 年間でのべ200日以上実施される進路・就職支援プログラムでは、企業への就職だけでなく、公務員試験対策、難関国家資格試験対策、さらには大学院進学まで、幅広いキャリア選択を支援しています。入学直後から卒業後の進路を決めるまで、社会や仕事について体系的に学べる環境が整っています。 詳細情報を見る

東京女子大学は、北米プロテスタント6教派の援助を得て、1918(大正7)年に開学しました。初代学長には新渡戸稲造、初代学監に安井てつが就任しました。当時の日本の教育制度では閉ざされていた、女性への大学の門戸を開放し、キリスト教の精神に立脚した最高のリベラル・アーツ教育を行うことを目指しました。創立以来の理念は、単に知識を求めるだけではなく、人間としての英知を養う教育。「豊かな教養に基づく幅広い視野と高い専門性を身につけ、自立した女性を育てたい」その情熱は変わることなく、女性の生涯を支援していくための大学へと発展し、卒業生たちは、日本中で、そして世界で活躍しています。 2018年には創立100周年を迎え、学生一人ひとりを大切に育てる伝統を守りながら、創立以来培ってきたキリスト教の精神に基づくリベラルアーツ教育の実績を基盤に、所属学科・専攻の枠を超えた横断的なカリキュラムを展開しています。 また、学びの根幹であるリベラルアーツ教育をさらに進化させるため、2024年度に全学共通カリキュラムの大胆な改革と専攻の学びの強化を実施し、2025年度には全学的な学科再編を行いました。 広い識見と創造性を有し、専門性をもつ教養人として、現代社会の多様な課題を主体的に解決しうる女性を育成します。 詳細情報を見る