関心ワード「賃金」に関連する学問・研究

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20件

ITで企業の未来を切り開く　デジタル革命で進化する企業戦略

関心ワード：賃金
大阪経済法科大学
中川隆広先生
- 企業戦略にITを活用
- 自動搬送ロボットの導入の検討
- 未来を見据えた投資判断を
従業員が発言する場所　「労働組合」ってどんなところ？

関心ワード：賃金
長野県立大学
中川亮平先生
- 日本における労働組合
- こんな労働組合は機能する
- 従業員の声をどう伝えるか
看護や医療を経済学的に見てみると

関心ワード：賃金
山口大学
角田由佳先生
- 看護師は転職が難しい
- 訪問看護ステーションの広がり
- 増える医療費負担と医療機関の思惑
楽しい余暇を提供するテーマパーク　そこで働いている人の余暇は？

関心ワード：賃金
大阪国際大学
杉嵜聡紀先生
- 余った暇な時間？
- 1％にこだわるテーマパーク
- テーマパークが生き残っていくために
多様性を尊重した看護の提供に欠かせない「国際看護学」

関心ワード：賃金
創価大学
忍田祐美先生
- 多様性を尊重した看護が重要な時代
- 国によって異なる医療制度と看護
- より良い医療制度や看護師教育の基本となる研究
正規と非正規、あなたならどちらを選ぶ？

関心ワード：賃金
九州国際大学
小野寺剛先生
- 多様化する働き方
- 非正規雇用がもたらすものは
- 働き方のメリット・デメリット
時給が上がれば生活は潤う？　経済指標を正しく読み取る経済学

関心ワード：賃金
武蔵大学
釣雅雄先生
- 盛り上がる経済ニュース
- 「名目」と「実質」とは
- 賃金上昇は実質がカギ
ベトナム人技能実習生を通して考える、多文化共生社会のあり方

関心ワード：賃金
武庫川女子大学
加藤丈太郎先生
- ベトナム人技能実習生
- 若い時は日本で働け
- 外国人は労働力ではない
「ムーミン」から考える、多様性と男女格差

関心ワード：賃金
金沢大学
南コニー先生
- 北欧の中性的なキャラクター「ムーミン」
- 午後2時05分の社会運動とは？
- 社会を変えるのは「人」「行動」
和食のグローバル化：回転寿司から見える国際関係

関心ワード：賃金
高知大学
岩佐和幸先生
- 回転寿司がつくるグローバルなつながり
- 和食のグローバル化がもたらすもの
- グローバルな消費者からグローバル市民へ
「SDGs＋多様性＝経済学」を理解すれば日本が変わる

関心ワード：賃金
神戸学院大学
林隆一先生
- SDGｓは経済学の目標そのもの
- 変わらない日本だけ取り残されている理由
- 今、日本が行うべきこと、行うべきでないこと
「不平等」はどんな国の雇用にも存在する

関心ワード：賃金
上智大学
今井順先生
- 日本的雇用とは
- 「同一労働同一賃金」が日本で難しい理由
- なぜ仕事を説明するとき企業名を言うのか
日本の食は外国人労働者に支えられている！？

関心ワード：賃金
常磐大学
北根精美先生
- 日本の食料を誰が作るのか
- 安い賃金頼みの現状
- 移民を受け入れる準備はできているか
ジェンダー平等の課題とは？　20世紀イギリスの歴史から考える

関心ワード：賃金
奈良女子大学
林田敏子先生
- ジェンダー問題の背景は？
- 軍隊と女性の関わり
- 戦争のジェンダー史
海外の事例に学ぶ、移民がより活躍する社会のあり方

関心ワード：賃金
北海道大学
今井晋先生
- 知識集約的人材の受け入れ
- 語学力の重要性
- 日本の受け入れ制度
「フリーランス」は「労働者」のように守られていない？

関心ワード：賃金
千葉大学
皆川宏之先生
- フリーランスは労働法の適用外
- 実態を分析する
- 法整備が適切かどうかを考察する
人生に広く関係する「労働経済学」とは

関心ワード：賃金
東京経済大学
安田宏樹先生
- 1990年代から言われている「置き換え効果」
- 男女の賃金格差の要因は？
- 教育を考え、労働を考える経済学
男女の差がなくなると、ワーク・ライフ・バランスが整う！

関心ワード：賃金
椙山女学園大学
小倉祥子先生
- 時給1,001円の謎
- 長期勤続できる会社、地域とは？
- 男女差をなくして、仕事と生活の調和を
労働者を守り、社会のあり方を考える「労働法」の研究

関心ワード：賃金
東京都立大学
天野晋介先生
- 「労働法」とは何か？
- 労働者を保護するのが目的
- 労働法を研究することの意味とは
会社から不当な扱いを受けたとき、労働法に何ができる？

関心ワード：賃金
福岡大学
所浩代先生
- 「労働法」で解決できるトラブルは全体の一部
- 労働組合組織率が20％を切り、個人重視に
- 労働法を学ぶ人に必要なこととは

関心ワード「賃金」に関連する学問・研究

ITで企業の未来を切り開く デジタル革命で進化する企業戦略

従業員が発言する場所 「労働組合」ってどんなところ？

看護や医療を経済学的に見てみると

楽しい余暇を提供するテーマパーク そこで働いている人の余暇は？

多様性を尊重した看護の提供に欠かせない「国際看護学」

正規と非正規、あなたならどちらを選ぶ？

時給が上がれば生活は潤う？ 経済指標を正しく読み取る経済学

ベトナム人技能実習生を通して考える、多文化共生社会のあり方

「ムーミン」から考える、多様性と男女格差

和食のグローバル化：回転寿司から見える国際関係

「SDGs＋多様性＝経済学」を理解すれば日本が変わる

「不平等」はどんな国の雇用にも存在する

日本の食は外国人労働者に支えられている！？

ジェンダー平等の課題とは？ 20世紀イギリスの歴史から考える

海外の事例に学ぶ、移民がより活躍する社会のあり方

「フリーランス」は「労働者」のように守られていない？

人生に広く関係する「労働経済学」とは

男女の差がなくなると、ワーク・ライフ・バランスが整う！

労働者を守り、社会のあり方を考える「労働法」の研究

会社から不当な扱いを受けたとき、労働法に何ができる？

ITで企業の未来を切り開く　デジタル革命で進化する企業戦略

従業員が発言する場所　「労働組合」ってどんなところ？

楽しい余暇を提供するテーマパーク　そこで働いている人の余暇は？

時給が上がれば生活は潤う？　経済指標を正しく読み取る経済学

ジェンダー平等の課題とは？　20世紀イギリスの歴史から考える