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創立100周年に向け、教育や施設、入試制度の改革が進行中
神奈川大学は、2028年の創立100周年に向け、さまざまな改革を進めています。2021年、国際都市・横浜の中でも最も先進的な「みなとみらい21地区」に新キャンパスを開設。グローバル系3学部の学生がこのキャンパスを拠点に学んでいます。また、施設面だけでなく、データサイエンス教育の充実や大学発ベンチャーの支援など、教育内容の充実にも注力しています。さらに改革の一環として、大学の理念や教育方針に共感する学生を広く受け入れるために、大規模な入試制度改革を実施し、質の高い研究・教育を通じ、新時代を切りひらく人材の育成をめざしています。
2026年度入試から実施している入試改革
本学では、2026年度入試より入試制度を刷新しました。10月の総合型選抜〈総合評価型〉は出願条件が評定平均値のみ。11月の〈適性検査型〉では2科目の適性検査、評定平均値と書類審査で総合的に評価。どちらも学校長の推薦書は不要です。加えて、2月の一般入試には、一回の試験で複数学科の併願が可能な「全学統一型」を導入し、全国21会場で試験を実施。併願割引の拡充や英語外部試験利用なども進めています。
〈 変更ポイント 〉
●NEW1 2種類の総合型選抜を導入。一般入試で「全学統一型」を導入。
●NEW2 同一日程併願割引で2併願目を無料とし、受験生の経済的負担を軽減！
●NEW3 英語外部試験が利用可能に。
2027年度入試も引続き改革を実施
本学では、前年度に引き続き2027年度入試においても、継続して改革を進めていきます。大学入学共通テスト利用入試では、全学部・全学科で「4教科型」を導入。4教科の得点で合否を判定するため、国公立大学を志望する方にも受験しやすい制度となりました。
また、一般入試（前期）では、「得意科目型」の対象学部を拡大。自分の強みを活かした受験が可能となり、試験方式の選択肢がひろがっています。
返還不要の奨学金「給費生制度」で大学進学志願者を支援
給費生試験は、全国から優秀な人材を募り、その才能を育成することを目的とした、1933年から続く伝統ある奨学金制度です。12/20（日）に全国22会場で実施される給費生試験に合格し、給費生として入学すると、4年間で最大920万円の奨学金給付を受けることが可能です。
〈 給費生試験のポイント 〉
①[給費生合格][一般入試免除合格]の2種類の合格がある。
②合格発表は大学入学共通テスト前の1/11。WEBで得点が開示され、実力が測れる。
③英語外部試験のスコア利用で2科目の対策に集中できる。
④試験は3科目型。一般入試の対策で対応可能。
⑤併願可能、出願資格に世帯年収や成績条件なし。
