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大学で学びたい学問発見
関心ワード「雇用・雇用形態」に関連する学問・研究
29件
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深刻化する農村の人手不足 労働力をどう考える？
関心ワード：雇用・雇用形態
盛岡大学
高畑 裕樹 先生- 一戸あたりの耕地面積が増える
- 人材派遣が農家を救う？
- 一次産業の衰退を食い止めるために
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アニメーターから塾講師まで、大勢のフリーランスを救うには？
関心ワード：雇用・雇用形態
弘前大学
長谷河 亜希子 先生- 意外と多いフリーランスの仕事
- 労働法で守られていないフリーランス
- 公正な取引を促す
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より良い会社をつくるには？ 企業と社員をつなぐ「見えない約束」
関心ワード：雇用・雇用形態
大阪大谷大学
藤原 崇 先生- 「働き方」の仕組みを整えても不十分？
- 「心理的契約」とは？
- 「見えない約束」が企業を成長させる
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観光が地域に与える「経済波及効果」を算出する！ 地域を守る経済学
関心ワード：雇用・雇用形態
岩手県立大学
ティー・キャンヘーン 先生- 地域の産業構造
- 経済波及効果の広がり
- 地域経済の活性化に
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正規と非正規、あなたならどちらを選ぶ？
関心ワード：雇用・雇用形態
九州国際大学
小野寺 剛 先生- 多様化する働き方
- 非正規雇用がもたらすものは
- 働き方のメリット・デメリット
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人も企業も社会も幸せになるために 経営学で考える「労働CSR」
関心ワード：雇用・雇用形態
大阪経済大学
矢野 良太 先生- ブラック企業と社会
- 労働CSR
- 人も企業も社会も幸せになるために
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持続可能な障害者雇用に求められるもの
関心ワード：雇用・雇用形態
筑波技術大学
堀江 則之 先生- 広がる障害者雇用
- 人的資本としての障害者雇用
- 障害者のスキル向上も
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人々が自然に助け合う社会、協力が報われる社会をつくるために
関心ワード：雇用・雇用形態
岩手県立大学
高橋 聡 先生- 人は「見えない助け合い」の中で生きている
- 社会の中の「助け合い」には仕掛けが必要
- 全社会的に協力を波及させるために
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日系企業の人的資源管理－海外という舞台では
関心ワード：雇用・雇用形態
公立鳥取環境大学
兪 成華 先生- 日本型経営は海外でも通用するか
- すぐに転職？ マレーシアの労働市場
- 外国人材の受け入れ方
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なぜ、戦前の日本は「カルテル」を推奨したのか？
関心ワード：雇用・雇用形態
和歌山大学
長廣 利崇 先生- 現在は違法で、戦前は推奨された価格・数量の協定
- 日本政府の狙いは、石炭価格の安定化
- 時代の中で、価値観は動いている
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優れた中小企業から学べば、日本経済はもっと盛り上がる
関心ワード：雇用・雇用形態
立正大学
川村 悟 先生- 30年以上連続で有給休暇取得率100％を達成
- 従業員の約7割が障がい者
- 中小企業が日本経済を活性化させる
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捉えどころのない現実をいかに考えるか 労働経済学の場合
関心ワード：雇用・雇用形態
亜細亜大学
権丈 英子 先生- 女性が活躍する社会のために
- 現実を捉える学問
- 研究が政策につながる
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「ガラスの天井」を破るのはあなた～自分らしいキャリアを築く～
関心ワード：雇用・雇用形態
清泉女子大学
安斎 徹 先生- 日本は女性活躍後進国
- 若者は早く成長したい
- 自分らしいキャリアを
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「日本的経営」は時代遅れなのか
関心ワード：雇用・雇用形態
亜細亜大学
茨木 秀行 先生- 大きな変化が必要だが
- 日本的経営の特徴と課題
- 働く人がいきいきと活躍できる経営を
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人事管理が日本を守る！？ 企業と従業員のWin-Winな関係
関心ワード：雇用・雇用形態
南山大学
余合 淳 先生- 企業と雇用を守る人事管理
- 根強く残る固定観念
- 日本を守る人事制度
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障害のある人の教育を阻むバリアとは？ 途上国を例に考える
関心ワード：雇用・雇用形態
筑波大学
ラミチャネ カマル 先生- 障害者の教育を阻むバリア
- 貧困と教育の関係
- 教育の効果を実証する
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「不平等」はどんな国の雇用にも存在する
関心ワード：雇用・雇用形態
上智大学
今井 順 先生- 日本的雇用とは
- 「同一労働同一賃金」が日本で難しい理由
- なぜ仕事を説明するとき企業名を言うのか
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プロスポーツ選手の現役引退後について考えてみよう
関心ワード：雇用・雇用形態
福岡大学
山下 慎一 先生- 人気の職業に冷たい？ 社会保障
- 現役引退選手をどう救う？
- 働き方に合わせた社会保障へ
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日本の企業の99.7％を占める、中小企業が果たす役割
関心ワード：雇用・雇用形態
大阪公立大学
本多 哲夫 先生- 中小企業の実態
- 中小企業の課題と強み
- 地域社会を支える中小企業
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精神の病気を抱えながら働くということ
関心ワード：雇用・雇用形態
久留米大学
福浦 善友 先生- 精神障がい者の就労
- 働き続けることの難しさ
- 自己評価ツールの開発