大学で学べる学問・研究

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37件

ファッションの視点からひも解くDX

東京都立大学
松尾隆先生
- ＤＸが意味するものは
- あいまいさを残しながら進むDX
- マネジメントにも流行りすたりがある
経済の視点で西洋の歴史を学ぶと「今」の世界の成り立ちがわかる

東京都立大学
井澤龍先生
- なぜ「西洋」の経済史なの？
- 西洋経済の歴史をローマ時代から紐解く
- 「経済」は常に今が最新バージョン！
ビッグデータから、効率的な商品陳列を考える！

東京都立大学
小方浩明先生
- 統計学で将来の値を予測する
- ビッグデータから傾向や法則を見つけ出す
- 膨大なデータを扱うための工夫
統一されたのは明治から！多様な貨幣が流通していた幕末維新期

東京都立大学
小林延人先生
- 多様なお金が流通した幕末維新期
- 銀貨の使用は面倒だった？
- 貨幣は使い分けられていた
江戸時代は借金100年返済が当たり前！明治政府による大改革とは？

東京都立大学
小林延人先生
- 廃藩置県で困ったのは誰？
- 藩債処分の意義
- 財産権はなぜ守られる？
経済から情報を受け取り、情報が経済を動かす

東京都立大学
荒戸寛樹先生
- リンゴの価値はどうやって決まる？
- 美人投票のようなもの
- 情報が企業を倒産に追い込む
経済の大きな枠組みを考える「マクロ経済学」

東京都立大学
荒戸寛樹先生
- ミクロ経済学とマクロ経済学
- キャッチアップが経済成長を促す
- 2つの分野を融合して経済を分析
制度により異なる人々の行動

東京都立大学
森本脩平先生
- 制度を設計するメカニズムデザイン
- 第1価格オークションでは正直に入札しない？
- 正直に入札できる第2価格オークション
よりよいマッチングを考える

東京都立大学
森本脩平先生
- 安定マッチングとは
- 安定マッチングを実現する方式
- よりよい制度を作るために
情報技術をどう活用するかで企業の未来が決まる？

東京都立大学
竹田陽子先生
- 情報技術が生み出す新しいコミュニケーション
- 企業の経営戦略に大きく影響
- 求められる創造力
自らの創造性に自信を持って世界に向けた経営戦略を！

東京都立大学
竹田陽子先生
- 創造性に自信がない日本人
- クリエイティブは天才だけの才能ではない
- 多様性をマネジメントして創造性を高めよう
町田市は進んでいる！～新しい公会計制度の導入～

東京都立大学
野口昌良先生
- 町田市の公会計制度
- 図書館事業では
- 業務委託の意思決定もできる
アジア経済史が語る本来の「アジア」の姿

東京都立大学
竹内祐介先生
- 進んだ西洋、遅れたアジア？
- 世界の富の4割がアジアで
- 長いスパンで世界を見る
アジアの経済発展はなぜ実現したのか～アジア経済史を学ぶ～

東京都立大学
竹内祐介先生
- 日本の歴史学の新しい分野
- 経済成長がアジア諸国へ波及
- 日本統治の影響も
「人」にフォーカスして組織力を高める「人材マネジメント」

東京都立大学
西村孝史先生
- 企業の業績を高めるために
- 個人だけでなく「チーム」に注目
- 「年功序列」から「成果主義」へ
人材マネジメントにおける「ソーシャルキャピタル」の重要性とは？

東京都立大学
西村孝史先生
- 「ソーシャルキャピタル」とは何か
- 人材マネジメントとソーシャルキャピタル
- 証拠に基づいた人事施策の実行へ
うわさ話やデマから金融危機が起きる！　あなたの預金は大丈夫？

東京都立大学
松岡多利思先生
- あなたは銀行にお金を預けていますか？
- 銀行システムの脆弱性とは
- ある銀行の騒動が国全体に飛び火することも
バブルが再び起こるかも？　金融危機について学ぼう！

東京都立大学
松岡多利思先生
- 「バブル」とは何か？
- 「バブル」はどこの国でも起こる
- 金融危機にどう立ち向かうかが問題
良い組織を作るには？　社会に出てからも役立つ部活動や委員会の経験

東京都立大学
高尾義明先生
- 目標・モチベーション・コミュニケーション
- リーダーシップで重視すべき2つの軸とは
- 社会に出てからも役に立つ知識が身につく
会社も自分もハッピーに！　これからの働き方を考えよう

東京都立大学
高尾義明先生
- 会社員の「越境経験」とは？
- 転職・副業もウエルカムな時代に
- 会社人間はNG！　いろいろな居場所を持とう！

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