関心ワード「労働者」に関連する学問・研究

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21件

スコットランドが海外から人を招こうとしているのはなぜ？

関心ワード：労働者
神田外語大学
髙橋誠先生
- ネーション・ブランディングって？
- 労働者の確保と独立をめざして
- スコットランドのナショナリズム
サプライチェーンで見えてくる課題は、見える化で解決

関心ワード：労働者
福岡工業大学
木村富也先生
- 円滑なサプライチェーンのため
- 見える化の必要性
- 人の見える化
グローバル化から見える、アメリカ政策と世界への影響

関心ワード：労働者
埼玉大学
冨田晃正先生
- 貧困率を下げたグローバル化
- 反グローバルと大統領選
- 日本への影響
楽しい余暇を提供するテーマパーク　そこで働いている人の余暇は？

関心ワード：労働者
大阪国際大学
杉嵜聡紀先生
- 余った暇な時間？
- 1％にこだわるテーマパーク
- テーマパークが生き残っていくために
苦しい立場にある労働者に自然災害が与える影響を考える

関心ワード：労働者
創価大学
内海友子先生
- 自然災害とインフォーマル労働者
- インドネシアのケース
- 誰一人取り残さない
働く人のいのちと権利を守る　社会制度の歴史的変遷

関心ワード：労働者
和歌山大学
岡田真理子先生
- 誰もが安心して働ける社会のために
- 行政改革がもたらす予想外の効果
- 時代に合わせて変化し続けるシステム
世界の働き方から見た日本の職場と日本人の労働意識の特殊性について

関心ワード：労働者
創価大学
岡部史信先生
- 企業の権利と労働者の権利、どちらが重要？
- 日本人はなぜ法制度よりも慣習に縛られるのか？
- 日本の働く環境は世界的な動向からズレている
家事はだれが担うのか　日本における「女中」の歴史と課題

関心ワード：労働者
南山大学
坂井博美先生
- 住み込みの「女中」
- 女性の「社会進出」を支える
- 家事使用人は「労働者」ではない
「嫌なら辞めれば」では解決しない！　働き方・働かせ方の問題とは

関心ワード：労働者
岩手大学
渡部あさみ先生
- 「ヒト」は企業の資源のひとつ
- 「嫌なら辞めれば？」で済ませてはいけない
- 働かせ方の見直しは地域活性化にもつながる
日本人移民はお断り？　移民を取り巻く日米の歴史

関心ワード：労働者
亜細亜大学
今野裕子先生
- アメリカと日本人移民の関係
- 日本人は労働者の敵？
- 移動する人々の歴史を探る
はたらく人びとの日常生活から見える歴史

関心ワード：労働者
専修大学
南修平先生
- ニューヨークを「創る」
- 複雑な人種関係
- アメリカ史を通じて日本社会を考える
「そこにあるもの」を生かしたまちづくり

関心ワード：労働者
学習院大学
鈴木亘先生
- 西成特区構想
- 対話を重ねて合意形成
- 経済が循環するまちに
「不平等」はどんな国の雇用にも存在する

関心ワード：労働者
上智大学
今井順先生
- 日本的雇用とは
- 「同一労働同一賃金」が日本で難しい理由
- なぜ仕事を説明するとき企業名を言うのか
「いい人」は組織でイノベーションを起こしやすい？

関心ワード：労働者
福岡大学
大上麻海先生
- 日々の行動を少しずつ変えることも
- めざすべきは、味方の多い「いい人」
- 多様性とイノベーションの関係
心理職唯一の国家資格「公認心理師」に求められる役割とは？

関心ワード：労働者
駿河台大学
中村有先生
- 産業分野での心理職
- 公認心理師の活動分野
- 白衣の「戦士」のサポートも
「フリーランス」は「労働者」のように守られていない？

関心ワード：労働者
千葉大学
皆川宏之先生
- フリーランスは労働法の適用外
- 実態を分析する
- 法整備が適切かどうかを考察する
日本で働く外国人について社会学的に考える

関心ワード：労働者
東京都立大学
丹野清人先生
- 外国人労働者が増えている
- 日本経済を支える日系人とブローカーの存在
- 世界の情勢や帯同家族の受け入れ方を問う
労働者を守り、社会のあり方を考える「労働法」の研究

関心ワード：労働者
東京都立大学
天野晋介先生
- 「労働法」とは何か？
- 労働者を保護するのが目的
- 労働法を研究することの意味とは
ブラック企業をなくすためにすべきこと～労働法の視点から～

関心ワード：労働者
東京都立大学
天野晋介先生
- 企業コンプライアンスとは？
- 企業に「安全配慮義務」を徹底させるために
- 労働者・企業・社会の利益を守る
労働の変化とともに変わってきた余暇の過ごし方

関心ワード：労働者
東京大学
板津木綿子先生
- 現在のような余暇はどこからきているか
- 産業革命後、労働はどう変化したか
- 労働の変化が余暇も変化させた

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