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大学で学びたい学問発見
関心ワード「多様性(ダイバーシティ)」に関連する学問・研究
117件
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外国にルーツを持つ子どもたちが、公正に学べる教育とは
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
甲南女子大学
野崎 志帆 先生- 日本の学校で直面するさまざまな困難
- 「みんな同じ」が前提の教育
- 多様なことが当たり前の社会をつくるために
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遠くの場所や人びとについて知ることで、自らを見つめ直す
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
同志社大学
尹 慧瑛 先生- 社会学と歴史学で海外地域を研究
- 歴史はアイデンティティに影響する
- 「知らない」ことが他者への差別を生む
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日本のマンガ文化は海外でどう受け止められている？
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
京都精華大学
ユー スギョン 先生- 怒りマークはどこから来たのか
- マンガの見え方は国によって違う
- 世界で次々生まれるマンガ
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「観る力」を育む 21世紀のリベラルアーツ
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
獨協大学
山口 誠 先生- 観光を忘れた日本
- 五感で「学び」、多様に「問う」
- 迷子になる自由
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SNSで偏らない「おすすめ」は可能？ 数学で導く組合せ最適化
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
静岡大学
呉 偉 先生- 身近な問題も数学的枠組みで解決
- 似すぎは回避
- 「なぜ？」が答えられる推奨システム
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移民の子どもたちと新しい文化を育てる イタリアの異文化間教育
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
盛岡大学
髙橋 春菜 先生- 送り出す国から、受け入れる国へ
- ホームって何？
- 「柔らかな共生」で文化を育む
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ニーズが高まる「国際看護」 誰もが安心して医療を受けるには
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
大分県立看護科学大学
桑野 紀子 先生- 健康への考えは国それぞれ
- 習慣、価値観を尊重する
- 多文化を受け入れる感受性を
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リハビリテーション科学が描く「共生するまち」
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
大妻女子大学
野﨑 智仁 先生- 問題はどこにある？
- 「人」ではなく「社会」をどう見るのか？
- 共生は「設計」できる
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文学をツールとして使うと、自分も社会もよく見えてくる
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
白百合女子大学
海老根 龍介 先生- 映画化やアニメ化の原点
- 文学を通して多様性について考える
- 19世紀とAIの時代
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AI時代も社会が求める哲学
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
石川県立看護大学
中嶋 優太 先生- 広がる哲学対話
- 教育現場や医療現場にも
- 社会や価値観の変化を受け止める
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憲法が保障する「自分らしく生きる自由」
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
創価大学
山本 和弘 先生- 憲法は「あなた」の味方
- マイノリティに寄り添う信教の自由
- 「社会通念」が抱える落とし穴
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「翻訳」と「英文和訳」は、実は全くの別物！
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
札幌大学
佐藤 美希 先生- 翻訳学は翻訳の仕方を考えるだけではない
- 翻訳での受け入れ方はさまざま
- 異文化接触の最前線
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アダプテッド・スポーツ すべての人にスポーツの喜びを！
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
東海大学
内田 匡輔 先生- すべての人が参加できるように
- メリットがすべての人に届くインクルーシブ体育
- スポーツから遠ざかる障がい者の背景
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国際協力は「力を貸すこと」 世界の多様性と向き合う
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
北海道教育大学
津曲 真樹 先生- 協力とは何か
- 極限状態で人の力が見える
- 一人一人のニーズに応える
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管理会計は「従業員の幸福」を左右するシステム
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
茨城大学
豊崎 仁美 先生- 管理会計は数値＋心理
- 管理会計の変遷
- 時代に合わせてアップデート
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人間中心の学際情報学 人間のよきパートナーになれるAIを
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
関東学院大学
吉川 厚 先生- 人間のよきパートナー
- 漫画で学ぶ
- 人らしいチャットボット
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「本当の自分」に出会うには
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
玉川大学
中山 剛史 先生- 人間のあり方を問う
- 限界の先にあるもの
- 現代社会を生きるヒント
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国際社会で必要な「グローバル・コンピテンス」とは？
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
玉川大学
髙城 宏行 先生- 異なる立場を理解する
- 身近な異文化体験
- 内面的な成長が真の学び
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社会の変化に合わせた、居心地のよい建築空間をつくる
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
お茶の水女子大学
長澤 夏子 先生- 働きやすいオフィスとは
- 最適な在宅ワークの環境づくり
- 多様な人々の視点を建築計画に
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働きやすい環境とは？ 介護職のワーク・ライフ・バランスと組織風土
関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
京都先端科学大学
大竹 恵子 先生- 介護職を続ける難しさ
- ワーク・ライフ・バランスに着目すると
- 組織風土を育むために