関心ワード「多様性(ダイバーシティ)」に関連する学問・研究

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102件

「水文学」でよりよい川の未来を創ろう！

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
宮崎大学
糠澤桂先生
- 人間の活動で変化する河川環境を知る「水文学」
- 河川生物まで含めた「モデル化」
- 多くの河川で地道なローカル研究が役立つ
地球と進化を知りたくば、単細胞から！

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
高知大学
氏家由利香先生
- 地球環境を支える、小さくて大きな存在
- 実は人間の大先輩で地球史の目撃者
- 効果的な環境対策や生命の保護が可能に
「食べる」ことと「出す」ことから、人と社会のあり方を考えよう

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
法政大学
湯澤規子先生
- 「生きる」ことと切っても切り離せないテーマ
- 織工たちと周辺農家との循環的な関係
- 多様性を許容し、最適な答えを探す
1億語のデータベースから日本語を探ろう！

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
玉川大学
冨士池優美先生
- 定量的に言葉の使い方を調べる
- 発見に満ちている日本語コーパス
- 日本語史から見えてくるもの
同じ景色を見ている時、私たちは本当に同じものを見ているの？

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
九州大学
平松千尋先生
- 人によって景色は違って見えている
- 見え方は何によって決まるのか？
- 多様性を前提に誰もが生きやすい社会を
ご当地グルメが住民意識を変える

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
四日市大学
小林慶太郎先生
- 地域社会を持続可能にするには
- 隠れた地域資源の活用
- ご当地グルメ「四日市とんてき」で地域活性化
人種やジェンダーを超越する、インドネシアの女形舞踊家

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
大阪大学
福岡まどか先生
- インドネシアの女形舞踊家
- 伝統を吸収し、新たな創作に挑む
- 人間の多様性を芸術で表現する
女性のキャリア自己効力感を高めるための人事制度

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
横浜市立大学
小泉大輔先生
- 女性が働く環境
- 限定正社員という働き方
- 人的資源管理とは
多様性が保育を変える！　子どもの個性を生かすインクルーシブ保育

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
帝京大学
芦澤清音先生
- 子どもたちの多様性
- 保育を見直すきっかけに
- 一人ひとりの違いを生かすインクルーシブ保育
異文化コミュニケーションで大切なのは「適応」すること

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
麗澤大学
高本香織先生
- 異文化コミュニケーションの難しさ
- 自分の当たり前を疑う
- 多様な社会で重要なスキル
グローバルコミュニケーションのスキル向上に必要なものとは？

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
麗澤大学
コリン・ミッチェル先生
- 大切なのはモチベーションと機会
- 何が障害になっているのか
- 多様性を受け入れる
「考えること」が、新しい技術を受け入れる社会を作る

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
茨城大学
石原研治先生
- 技術に対しての観点
- ブタの体を使って人間の臓器を作ってもいいか？
- 答えのない問いを考える
移民受け入れが、日本の人口減少の解決策

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
大阪大学
山本和博先生
- 出生率低下の理由
- 少子化、人口減少のデメリット
- 移民受け入れで労働生産性が上昇
多様な考えや価値観を持った人が共に生きるために

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
北星学園大学
岩本一郎先生
- 多様化した社会に生きる
- 共通する価値、異なる解釈
- 多様化そのものに価値がある
なぜ、方言は生まれるのだろう？

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
皇學館大学
齋藤平先生
- 三重県人との約束に注意！？
- 「ささって」の「さ」の意味とは？
- 暮らしの中で生き続ける方言
フランスの政策から現代ヨーロッパの姿を知り、日本の政策に生かす

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
フェリス女学院大学
上原良子先生
- 多様性と共存
- スカーフ禁止の背景
- 日本の反面教師として
「未来志向の考古学」とは何だろう

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
九州大学
溝口孝司先生
- 考古学の役割とは
- マヤ都市文明を捨てて生き延びた人々
- 文明の持続可能性を維持するために
「誰もが自分らしく暮らせる社会」をコーディネートする

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
大阪人間科学大学
石川久仁子先生
- 誰もが自分らしく暮らす社会をつくる
- 互いの違いの理解・尊重の難しさ
- まちの多様性をコーディネートする
多文化理解で視座を上げよ

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
共栄大学
平林信隆先生
- 異文化交流が当たり前の時代
- 海外進出する日本企業の落とし穴
- 多国籍チームのメリット
自らの創造性に自信を持って世界に向けた経営戦略を！

関心ワード：多様性(ダイバーシティ)
東京都立大学
竹田陽子先生
- 創造性に自信がない日本人
- クリエイティブは天才だけの才能ではない
- 多様性をマネジメントして創造性を高めよう

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